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Nos publics

Employeurs publics et privés

Pour monter en compétence sur le sujet des troubles psychiques et de l'emploi. Pour mieux accompagner ou manager des salariés en difficulté. Pour mettre en place des actions de prévention autour des enjeux liés à la santé mentale des salariés.

Écoles et Universitaires

Pour les futurs managers, élèves de master, les professionnels qui pourraient être amenés à gérer des situations de fragilité psychique dans le cadre professionnel.

Professionnels du secteur médico-social

Pour monter en compétence sur le sujet des troubles psychiques et de l emploi. Pour mieux accompagner des salariés ou bénéficiaires vers l emploi. Pour mettre en place des actions sur les enjeux liés à la santé mentale au travail.

Nos principaux formats

Formation de niveau 1

Elle permet de clarifier ce que recouvre les termes « troubles psychiques » ou « fragilité psychique », d interroger nos représentations et de partager les bonnes pratiques et des outils pour mieux accompagner les salariés en difficulté dans le cadre de l emploi.

Formation de niveau 2

En abordant le concept de rétablissement et en s appuyant sur une journée de découverte au sein d un Clubhouse, la formation de niveau 2 permet d approfondir et d élargir la compréhension du sujet du handicap psychique. Elle s organise autour d apports théoriques, de nombreux exercices pratiques mais aussi d intervention d experts, qu ils soient psychologues, sociologues ou experts du vécu. Il s agit de présenter des méthodes d accompagnement capables de faire la différence dans le parcours des personnes en difficulté.

Conférences et séminaires (en français et en anglais)

D une durée allant de 45 minutes à 1h30, ce format donne accès à un premier niveau de compréhension permettant de mieux appréhender le sujet de la fragilité psychique dans le cadre professionnel.

À la demande de plusieurs entreprises employant des salariés et des managers de plusieurs nationalités, nous avons développé un support et une animation de ce format en langue anglaise.

Mieux comprendre le handicap psychique au travail

Manager un salarié en situation de fragilité psychique

Clubhouse France | Formation - Sensibilisation - Accompagnement