18 Clubhouse France | Formation - Sensibilisation - Accompagnement

LES OUTILS DU LABORATOIRE

Baromètre santé mentale et emploi

Clubhouse France en partenariat avec le Groupe RANDSTAD a lancé le 1er Baromètre Santé mentale et emploi en 2017. Il a pour objectif :

De faciliter la prise en compte de ce sujet dans les entreprises. D interroger les répondants sur leur expérience des troubles psychiques et sur les représentations de ces troubles au travail. D accompagner les entreprises, sur la base de l analyse des résultats, dans une réflexion sur une meilleure prévention et un meilleur accompagnement des problèmes de santé mentale des collaborateurs.

Cycle Atelier Santé Mentale et Emploi

De nombreuses entreprises ont conscience de l importance d agir en faveur d une meilleure prise en compte de la santé mentale dans leur organisation. Elles savent les enjeux économiques et humains de la mauvaise prise en charge des collaborateurs qui vivent avec des troubles psychiques. Elles cherchent cependant les moyens adaptés pour s emparer stratégiquement de ce sujet considéré comme « délicat », voir tabou. A travers 6 séances Clubhouse France accompagnent les entreprises à élaborer collectivement un outil de pilotage pour mobiliser leur organisation sur une stratégie pour prendre en compte le sujet de la santé mentale .

Guide pour mieux intégrer le handicap psychique dans l entreprise

L Association Clubhouse France, avec l appui de l INSTITUT RANDSTAD et un travail essentiel de co-construction avec les membres du Clubhouse Paris, a réalisé un guide à l usage des managers et des équipes pluridisciplinaires.

Une série de MatinOp s pour explorer le sujet « trouble psychique et emploi » de façon innovante

Les MatinOp s sont des rendez-vous trimestriels organisés avec les employeurs et les entreprises partenaires de l association. Ils traitent de thématiques en lien avec l emploi des personnes qui souffrent de troubles psychiques. Ce sont des moments privilégiés de partage d expériences et de bonnes pratiques.

Vous souhaitez travailler avec nous, appelez-nous !

Quelle est la perception des actifs sur la gestion des troubles psychiques en entreprises ?

MatinOp's