13Clubhouse France | Formation - Sensibilisation - Accompagnement au maintien dans l emploi12 Clubhouse France | Formation - Sensibilisation - Accompagnement

Publics Managers, RH, dirigeants, acteurs internes de l accompagnement. 

Supports d animation PowerPoint, témoignages, cas pratiques, films, mise en situation

Tarif par participant 650 (déjeuner inclus)

Tarif intra Nous consulter France entière

Manager une personne en situation de fragilité psychique

Objectifs pédagogiques Donner des clefs de compréhension et des moyens d action aux managers face à

des salariés en situation de fragilité psychique. Permettre aux managers d aborder ce sujet avec plus de sérénité, les rendre acteurs

du changement de regard sur les troubles psychiques au sein de l entreprise. Permettre au manager de dialoguer avec le salarié au-delà des tabous et des

idées reçues pour lui proposer un accompagnement de qualité. Permettre au manager d identifier ses relais au sein de l entreprise et de savoir

les mobiliser. Savoir accompagner le retour à l emploi d un salarié après une période de

fragilité psychique.

Programme Représentations et idées reçues autour de la fragilité psychique. Travail de définition : qu est qu un trouble psychique ? Être attentif aux signaux d alerte. Savoir dialoguer avec une personne en difficulté. Connaître ses relais et savoir les utiliser. Connaître les bonnes pratiques à mettre en œuvre à court terme, à moyen terme

et à long terme.

Format 1 jour

Dates 09 avril 2019 07 novembre 2019

Lieu Paris

Formation