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ACCOMPAGNEMENT SUR-MESURE

16 Clubhouse France | Formation - Sensibilisation - Accompagnement

Clubhouse France accompagne les entreprises sur des situations de maintien dans l'emploi de personnes fragilisées par des troubles psychiques dans le cadre de leur travail.

Objectifs de la démarche Avoir une vision partagée de la situation avec l ensemble des parties prenantes

(salarié, manager, équipe, médecin du travail, assistante sociale, mission handicap ) Engendrer un changement de posture et une remobilisation du salarié et de son équipe. Accompagner le salarié dans sa démarche de rétablissement. Faciliter la médiation face à certaines situations complexes ou problématiques. Apporter à chacun les connaissances nécessaires pour comprendre la problématique

et se sentir en capacité d agir.

Nos outils Le diagnostic de situation > Qui ? Quand ? Lorsque vous identifiez une situation complexe dans votre entreprise pour faire émerger un plan d action et une stratégie d adaptation.

L accompagnement de remobilisation (5 séances) > Qui ? Quand ? Lorsque vous identifiez un salarié en difficulté sur son poste de travail et une relation managériale dégradée pour remobiliser la personne concernée et le collectif, grâce à un travail de médiation.

Le suivi à la carte > Qui ? Quand ? Lorsqu un besoin spécifique est identifié et qu un plan d accompagnement plus poussé est nécessaire pour permettre le maintien dans l emploi du salarié.

Publics Salarié en difficulté, responsable RH, mission handicap, manager

Format Il s agit d une démarche sur mesure dont les modalités sont ajustées en fonction des spécificités de la situation.

Accompagnement d un salarié en difficulté

LE S

D U C L U B

H O

U SE

Une co-construction avec des partenaires experts dans l accompagnement des collaborateurs en situation de handicap.

Tarif Sur devis.